近期，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2024中國海歸就業(yè)調查報告》，對海歸群體就業(yè)情況進行了詳細介紹。該報告基于平臺大數(shù)據(jù)，盤點2024年海歸群體，尤其是留學生群體回國求職的趨勢和新風向。留學生回國就業(yè)是大家都很關注的話題，出國留學費用高昂，下面我們一起來看看留學生回國后就業(yè)的前景~

2024年在國內求職的海歸人數(shù)較2023年增長7%，達到2018年的1.44倍，其中回國求職的應屆留學生人數(shù)較2023年增長19%，達到2018年的2倍。從留學國家分布看，英國占比最高（39.7%） ，其次是澳大利亞（17.1%） 、美國（8.6%）、日本（7.9%）和韓國（5.1%）。從留學地區(qū)來看，留學生不再局限于傳統(tǒng)的歐美國家，而是更多地考慮教育質量、就業(yè)前景、生活成本等因素，教育質量高、生活成本相對較低的亞洲國家，已開始成為高性價比留學的熱門選擇。其中馬來西亞留學生回國求職人數(shù)同比增長70.5%，增速遠超其他國家/地區(qū)。

2024年回國求職的留學生中，碩士學歷占比最高，為79.3%，本科占18.0%，博士占比2.7%，留學生整體學歷層次較高。專業(yè)方面，排名前10的專業(yè)為工商管理、金融學、經(jīng)濟學、市場營銷、法學、會計學、人力資源管理、國際商務、教育學、計算機科學與技術。商科專業(yè)依然比較受留學生們歡迎。同時隨著數(shù)字經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和信息技術的深度融合，計算機科學與技術等專業(yè)也越來越受到留學生們重視。

從地域看，海歸優(yōu)先崗位主要分布在一線城市（38.3%）和新一線城市（37.7%），二線城市和三線及以下城市職位數(shù)占比分別為17.1%、6.9%。具體來看，北京、上海、深圳位列前三，職位數(shù)占比分別為16.0%、8.7%、8.4%。成都近兩年經(jīng)濟規(guī)模不斷邁上新臺階，在此次海歸人才優(yōu)先崗位職位數(shù)占比上排名第四，占比6%。據(jù)成都市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2023年成都進出口總額達7489.8億元、外商直接投資22.9億美元，平均每天新增2家外商投資企業(yè)，這極大帶動了海外人才需求的增加。

海歸優(yōu)先崗位的招聘薪酬已連續(xù)六年走高，從2019年的11739元/月增至2024年的15440元/月，足足增加了3701元。具體來看，2024年海歸優(yōu)先職位數(shù)TOP20職業(yè)中，大多數(shù)職業(yè)的招聘薪酬水平呈上升趨勢。其中外貿(mào)經(jīng)理以15%的增速領先，其次是新媒體運營（增速14%），少兒英語教師、理科教師（雙語）、英語教師的薪酬同比增速也超過10%。從薪資水平增長來看，留學生后回國依然有很強的就業(yè)競爭力。

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